W imieniu Active Strategy Partnera Dolnośląskiego Klastra Motoryzacyjnego zapraszamy na:
![▶](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tc7/1.5/16/25b6.png)
![🗓](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tb5/1.5/16/1f5d3.png)
![👉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/taa/1.5/16/1f449.png)
Podczas webinaru zostaną poruszone tematy:
- Jak stworzyć program oparty o firmowe wartości i model kompetencji?
- Jak zaangażować uczestników i ich przełożonych?
- Jak zaciekawić uczestników uczeniem się i zachęcić do wykorzystania wiedzy w praktyce?
- Wnioski i dobre praktyki po 4 latach prowadzenia programu
Gościem webinaru będzie Paweł Furyk – Manager w Magna Training Center Poland
Magna Training Center Poland uruchomiła globalnie w 2016 roku spójne i skoordynowane działania rozwoju liderów i menedżerów, w tym również w polskich zakładach.
Sposób realizacji jednego z programów został wyróżniony i przedstawiany jako best practices na wewnętrznym forum działów HR w całym regionie. Program ten, po przejściu zmian ewolucyjnych, jest realizowany również globalnie do dziś.
Paweł Furyk odpowiada za budowanie infrastruktury szkoleniowej oraz konsolidowanie potrzeb rozwojowych w regionie. W ramach Magna Training Center wdraża także globalne programy, w tym te, dotyczące rozwoju przywództwa.
Magna International to firma założona w 1957 roku z siedzibą w Kanadzie, produkująca podzespoły dla branży automotive oraz całe pojazdy.
W 2021 znalazła się na 4 miejscu rankingu ,,Top Automotive Suppliers”, a obecnie posiada 347 zakładów produkcyjnych w 28 krajach, z czego 7 zlokalizowanych jest w Polsce.