362 operatorów maszyn, 146 mechaników, 90 programistów – to tylko kilka liczb wskazanych w ankietach przez partnerskie firmy klastrów Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej jako zapotrzebowanie na pracowników w perspektywie 2 najbliższych lat.
Dane z przeprowadzonego badania zostały zaprezentowane na posiedzeniu Rady Społecznej Wydziału Mechanicznego Politechniki Wrocławskiej. Ankieta miała za zadanie m.in. przekazanie informacji szkołom oraz uczelniom na temat występującego w regionie zapotrzebowania na określonych pracowników. W trakcie posiedzenia rady analizowano programy studiów na wydziale w celu lepszego dopasowania procesu kształcenia do wymagań pracodawców.
Prezes Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej opowiedział o potrzebach i wyzwaniach, jakie stoją przed przedsiębiorstwami i zaznaczył, że biznes powinien ściśle współpracować z edukacją, żeby jak najlepiej przygotować absolwentów do rozpoczęcia kariery zawodowej.
W dyskusji zabrali głos m.in. przedstawiciele firm strefowych: Gates Polska, Volkswagen Motor Polska oraz Brose Sitech Polska, a także przewodniczący Rady Społecznej – Paweł Pałubiński – Prezes Collins Aerospace Wrocław oraz Stowarzyszenia Dolnośląski Klaster Lotniczy.
