Według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) zdrowie psychiczne to dobrostan fizyczny, psychiczny i społeczny człowieka, a także zdolność do rozwoju i samorealizacji. Zdrowie psychiczne nie oznacza jedynie braku chorób, a jest dużo szerszym pojęciem przejawiającym się w:
– poczuciu własnej wartości,
– zdolności do własnego rozwoju,
– odpowiedzialności za swoje życie (decyzje, trudności, sukcesy),
– zaangażowaniu w życie społeczne, pracę, związek.
Jak się okazuje ten temat jest coraz większym wyzwaniem dla działów HR i BHP. Uczestnicy spotkania z Dolnośląskiego Klastra Motoryzacyjnego, w formie warsztatowej, analizowali pojęcie zdrowia psychicznego. Pani Wioleta Kojzar, specjalistka ds. Zarządzania Zdrowiem i Zdrowia Publicznego w SQD Alliance, poprowadziła aż dwie prelekcje pod tytułem:
– „Jak zbudować efektywny system wspierania pracowników”,
– „Jak wspierać pracowników w kryzysie emocjonalnym”.
Uczestnicy aktywnie brali udział w warsztatach dzięki wprowadzeniu elementów gry sterowania myślami oraz quizu „Kilka twarzy stresu”.
