Oferta pracy na stanowisko Specjalisty IT

Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. („Spółka”, „LSSE S.A.”) ogłasza postępowanie konkursowe na wybór kandydata na stanowisko:

Specjalista IT

Zakres obowiązków:

– udzielanie pracownikom Spółki doraźnej pomocy technicznej i merytorycznej w zakresie obsługi i korzystania ze sprzętu oraz oprogramowania komputerowego, a także tabletów i smartfonów,

– bieżące, niezwłoczne usuwanie problemów związanych z obsługą sieci, oprogramowania, sprzętu komputerowego, tabletów i smartfonów w razie ich awarii lub zakłócenia pracy uniemożliwiającej funkcjonowanie zgodnie z przeznaczeniem,

– administracja usługą Microsoft 365 w zakresie tworzenia/modyfikacji/usuwania kont użytkowników i skrzynek e-mailowych, kalendarzy, a także pomoc użytkownikom w tworzeniu witryn SharePoint i obsługi innych usług wchodzących w skład środowiska Microsoft 365,

– bieżąca opieka nad sprzętem informatycznym, w tym konserwacja, serwisowanie i modernizacje,

– pomoc w wyborze sprzętu i urządzeń oraz licencji najkorzystniejszych dla potrzeb Spółki, analiza potrzeb Spółki w celu wyboru odpowiednich rozwiązań sprzętowych,

– wdrażanie nowego sprzętu zakupionego przez Spółkę w zakresie instalacji niezbędnego oprogramowania i konfiguracji zgodnie z potrzebami Spółki,

– bieżąca opieka nad oprogramowaniem użytkowanym przez Spółkę, w tym instalacją i aktualizacją,

– reprezentowanie Spółki w zakresie realizacji przysługujących mu uprawnień z tytułu gwarancji oraz rękojmi udzielonej przez sprzedawców sprzętu i oprogramowania komputerowego,

– analiza potrzeb Zleceniodawcy w celu wyboru odpowiednich rozwiązań, także w przypadku sprzętu przypisanego do Centrum Konferencyjnego,

– pomoc w obsłudze Centrum Konferencyjnego w razie problemów ze sprzętem informatycznym i multimedialnym,

– współpraca przy organizacji i prowadzeniu regularnych (uzasadnionych potrzebą lub wskazaniami Zarządu) szkoleń/działań edukacyjnych na rzecz pracowników Spółki na tematy pozostające w ramach kompetencji Departamentu,

– zarządzanie systemem MDM użytkowanym przez Spółkę,

– bieżąca aktualizacja elektronicznej ewidencji sprzętu obejmującego w szczególności: dane techniczne, dokumenty zakupu, datę/okres gwarancji/rękojmi i informacje o pracowniku korzystającym ze sprzętu IT oraz okresowych inwentaryzacji sprzętu pozostającego w ewidencji,

– obsługa platformy informatycznej zapewniającej prowadzenie Rad Nadzorczych oraz Walnych Zgromadzeń przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej oraz zapewnienie bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej,

– dbałość o tworzenie pozytywnego wizerunku Departamentu Cyberbezpieczeństwa i Ochrony Danych,

– reprezentowanie LSSE S.A. na zewnątrz, w przypadku skierowania przez przełożonych,

– współudział w opracowaniu okresowych informacji, wystąpień, analiz, raportów, sprawozdań, ocen i kalkulacji,

– współudział w organizacji wspólnych przedsięwzięć inwestycyjnych,

– współpraca z Departamentem Komunikacji i Marketingu w opracowywaniu informacji na stronie internetowej „www” w przypadku, gdy ich zakres dotyczy spraw związanych z właściwością Departamentu Cyberbezpieczeństwa i Ochrony Danych,

– współpraca z innymi departamentami w zakresie wskazanym przez przełożonych,

– prowadzenie dokumentacji w zakresie infrastruktury technicznej,

– sporządzanie pism,

– realizacja innych obowiązków powierzonych w razie potrzeby przez Zarząd w ramach zajmowanego stanowiska.

Wymagania:

Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

wykształcenie wyższe techniczne na kierunku informatycznym.

Preferowane doświadczenie i umiejętności:

– dobra znajomość routerów Cisco, umiejętność ich konfigurowania, zarządzania i zabezpieczania różnych rozwiązań firewall na routerze Cisco,

– doświadczenie w pracy w roli wsparcia IT,

– umiejętność diagnozowania problemów, szybkiego reagowania na nie oraz efektywnego ich rozwiązywania,

– umiejętność zarządzania i optymalizacji wydajności sieci, zapewnienia bezpieczeństwa i rozwiązywania złożonych problemów z siecią,

– znajomość firewall: dogłębne zrozumienie i praktyczne doświadczenie z technologiami zapory ogniowej i najlepszymi praktykami,

– dobra znajomość programu księgowego Symfonia,

– bardzo dobra znajomość rozwiązań MS Azure, MS Office 365, MS SharePoint, MS Project,

– dobra znajomość środowisk wirtualnych zbudowanych w oparciu o produkty Hyper-V, VMware,

– dobra znajomość zarządzania i wdrażania urządzeń Apple do MDM Hexnode, Jamf,

– dobra znajomość Windows Server/Active Directory,

– podstawowa znajomość baz danych MySQL,

– doświadczenie w realizacji projektów związanych z podnoszeniem poziomu bezpieczeństwa infrastruktury IT,

– doświadczenie w zarządzaniu w środowiskami WordPress,

– doświadczenie w budowaniu stron www,

– doświadczenie w administracji systemami Linux (Debian),

– doświadczenie w administracji serwerami Dell,

– doświadczenie w administracji siecią informatyczną w oparciu o rozwiązania Cisco, HP, Mikrotik,

– doświadczenie sieciowe: kompleksowa wiedza i doświadczenie w architekturze sieci, projektowaniu i wdrażaniu,

– doświadczenie w utrzymaniu macierzy dyskowych NAS.

Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

dobra organizacja pracy, komunikatywność.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie oferty obejmującej: list motywacyjny, aktualny CV, klauzulę RODO (pobierz) na adres: praca@lsse.eu

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Legnicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach rekrutacyjnych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Legnicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych, innych niż te, które pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa dla potrzeb rekrutacji.

Termin składania ofert – do dnia 24 października 2024 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, których oferty zostały wyłonione jako najkorzystniejsze. LSSE S.A. zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym etapie.