CZY TWOJA ORGANIZACJA JEST GOTOWA NA KOLEJNĄ ZMIANĘ?
Zmieniające się technologie, rynek pracy, presja na produktywność i tempo transformacji sprawiają, że rezyliencja – zdolność do skutecznego działania w warunkach zmian i presji – staje się realnym wyzwaniem biznesowym.
Podczas najbliższego spotkania Legnickiego Klubu HR porozmawiamy o tym, jak HR i kadra zarządzająca mogą wzmacniać odporność organizacji oraz przekładać ją na większą efektywność i gotowość na przyszłość.
Uczestnicy będą mogli spojrzeć na rezyliencję z perspektywy własnej organizacji – przeanalizować stan obecny AS-IS / TO-BE oraz zastanowić się, jakie działania mogą realnie wzmacniać odporność zespołów.
Prowadząca: Anna Mróz – ZF Group
Program Manager Competencies, Reskilling & Megatrends, ekspertka HR i przywództwa z 20-letnim doświadczeniem w projektowaniu programów kompetencyjnych dla m.in. branży automotive, IT i healthcare.
Jeśli odpowiadasz za ludzi, rozwój organizacji lub strategiczne decyzje w firmie – to spotkanie jest dla Ciebie.
| 9:00 – 9:30 | Rejestracja gości i rozmowy przy kawie |
| 9:30 – 9:40 | Rozpoczęcie spotkania i przywitanie uczestników |
| 9:40 – 10:00 | Jak rozwijać biznes dzięki wsparciu LSSE. Ulga w podatku dochodowym – Katarzyna Nazarewicz, Dyrektor Departamentu Obsługi Przedsiębiorców, Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna |
| 10:00 – 10:15 | Wystąpienie dr Kajetana Batora – Prezesa Zarządu Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. |
| 10:15 – 11:00 | Rezyliencja w organizacjach. Jak HR może rozwijać jedną z kluczowych kompetencji przyszłości? – interaktywna prelekcja |
| 11:00 – 11:15 | Przerwa |
| 11:15 – 12:15 | Praca w grupach i dyskusja na forum |
