Oferta pracy na stanowisko Dyrektor Departamentu Ekonomiczno-Organizacyjnego

Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. zatrudni na stanowisko:

Dyrektor Departamentu Ekonomiczno-Organizacyjnego

Zakres obowiązków

• – prowadzenie całokształtu spraw związanych z wydawaniem w Spółce decyzji, w tym prowadzenie spraw związanych z zawieraniem pomiędzy Spółką a przedsiębiorcami umów o usługi odpłatne realizowane na terenie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej,
• – nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów prawa pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• – nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów w zakresie ochrony danych osobowych oraz informacji objętych tajemnicą handlową i tajemnicą przedsiębiorstwa,
• – prowadzenie spraw kadrowych Spółki,
• – koordynacja i nadzór nad przetargami oraz innymi trybami postępowań związanych z wyborem wykonawców (oferentów) dostaw, usług lub robót budowlanych oraz przeprowadzanie przetargów oraz innych trybów postępowań związanych z wyborem wykonawców (oferentów) dostaw, usług lub robót budowlanych,
• – nadzór nad obiegiem dokumentów i informacji w Spółce oraz nad ich optymalnym przepływem,
• – opracowywanie i nowelizowanie wewnętrznych aktów prawnych i umów Spółki,
• – kompleksowa obsługa organów Spółki,
• – współdziałanie w wykonywaniu bieżącej kontroli realizacji warunków zezwoleń oraz decyzji,
• – koordynacja właściwej współpracy komórek organizacyjnych Spółki z Radcą prawnym oraz zapewnienie Rady prawnemu niezbędnej dla realizacji jego zadań obsługi organizacyjno-biurowej,
• – współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie przygotowania wspólnych przedsięwzięć,
• – współudział w opracowywaniu okresowych informacji, wystąpień, analiz, raportów, sprawozdań i kalkulacji w zakresie powierzonych zadań i kompetencji,
• – monitorowanie ściągalności wierzytelności Spółki wraz z przekazywaniem tych informacji właściwym komórkom organizacyjnym, a w przypadkach wymagających podjęcia działań windykacyjnych lub egzekucyjnych – ich podejmowania w konsultacji z Radcą prawnym,
• – realizacja innych obowiązków powierzonych w razie potrzeby przez Zarząd.

Wymagania:

• – Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym (jednoosobowa działalność gospodarcza),
• – wykształcenie wyższe (na kierunku prawo, administracja lub podobne),
  • – Znajomość przepisów prawa z zakresu:
  • – ustawy Kodeks Cywilny,
  • – ustawy Kodeks Postępowania Cywilnego,
  • – ustawy Kodeks Administracyjny,
  • – ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
  • – ustawy o Wspieraniu Nowych Inwestycji,
  • – ustawy Prawo Przedsiębiorców,
  • – ustawy Kodeks Pracy,
  • – ustawy Kodeks Spółek Handlowych,

• – prawo jazdy kat. B (aktywne),
• – staranność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem pracowniczym,
• – odpowiedzialność za powierzone zadania,
• – umiejętność analitycznego weryfikowania dokumentów,
• – MS Office (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV, listu motywacyjnego, klauzuli RODO (pobierz) na adres: praca@lsse.eu

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Legnicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach rekrutacyjnych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Legnicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych, innych niż te, które pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa dla potrzeb rekrutacji.

Termin składania ofert – 1 tydzień od daty zamieszczenia ogłoszenia

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, których oferty zostały wyłonione jako najkorzystniejsze. LSSE S.A. zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym etapie.