Informacja o rozstrzygnięciu rokowań
Dnia 10 marca 2011 r. nastąpiło rozstrzygnięcie rokowań mających na celu wyłonienie przedsiębiorcy, który uzyska zezwolenia na prowadzenie działalności na terenie LSSE, podstrefa Legnickie Pole. Rokowania rozpoczęły się posiedzeniem Komisji Rokowań w dniu 8 marca 2011 r., zgodnie z ogłoszeniem prasowym o zaproszeniu do rokowań zamieszczonym w dzienniku PULS BIZNESU z dnia 11 lutego 2011r.
Warunkiem udziału w rokowaniach było :
-
nabycie za cenę 9.500 zł + VAT Specyfikacji Istotnych Warunków Rokowań - udostępnianej w siedzibie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. w Legnicy w dni powszednie (od poniedziałku do piątku od godz. 8.00 do godz. 13.00),
-
złożenie pisemnej oferty wraz z warunkami planowanego na terenie Strefy przedsięwzięcia, odpowiadającej wymogom określonym w Specyfikacji Istotnych Warunków Rokowań,
-
przedłożenie dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu prawnego do nieruchomości położonej na terenie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Podstrefa Legnickie Pole lub wiarygodnie uprawdopodabniającego możliwość uzyskania takiego tytułu.
Ofertę na rokowania złożyła firma CaseTech Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy. Komisja Rokowań LSSE pozytywnie rozstrzygnęła ofertę i złożyła wniosek do Zarządu LSSE o wydanie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej w LSSE. Zarządzający Strefą zaakceptował wyniki prac Komisji Uchwałą nr 5/2011 z dnia 10 marca 2011 r., co stanowi podstawę do udzielenia zezwolenia przedsiębiorcy.
Inwestor zamierza rozwijać działalność prowadzoną dotychczas na terenie Podstrefy Legnica. Nowa inwestycja będzie polegała na budowie nowego zakładu produkcyjnego na terenie Podstrefy Legnickie Pole (we współpracy z deweloperem), zakupie nowych linii technologicznych oraz dywersyfikacji produkcji (wprowadzenie do produkcji nowych asortymentów). Podstawową działalnością przedsiębiorcy w Strefie będzie produkcja osłonek wędliniarskich na bazie celulozy i tworzyw sztucznych.
W związku z nową inwestycją, inwestor planuje poniesienie nakładów inwestycyjnych w kwocie co najmniej 7,5 mln euro w terminie do 31 grudnia 2019 r. Ponadto, przedsiębiorca planuje zwiększenie w najbliższym półroczu zatrudnienia o minimum 5 osób oraz utrzymanie łącznego zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 139 pracowników do 30 czerwca 2016 r.
